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Rouven Schäfer
Head of HR Management
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Karrierelabor

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DocCheck AG Vogelsanger Str. 66
50823 Köln NRW
Fon: +49(0)221-92053-145
eMail: karriere@doccheck.com
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Junior Human Resources Manager (m/w)

Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits durch verschiedene Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalbereich feststellen, dass das für dich genau das Richtige ist?
Du willst nun im HR-Bereich durchstarten, willst dich aber nicht auf einen einzigen Schwerpunkt festlegen müssen?
Kein Problem in unserem kreativen und modernen HR-Team!

Bei DocCheck bieten wir dir eine vielfältige Unternehmensstruktur (Werbeagentur, Online Community, Start-up Investor & E-Commerce), in der du als HR Generalist Verantwortung übernehmen und viel dazulernen kannst! Unser 5-köpfiges Team deckt alle Aufgaben ab, die in der HR-Abteilung eines mittelgroßen Unternehmens so anfallen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zur Personalentwicklung!

Dafür, dass wir im HR sehr erfolgreich auch außergewöhnliche Wege gehen, haben wir übrigens bereits den ein oder anderen HR Excellence Award abgeräumt :-)

Dafür brauchen wir dich:

Du bist der erste Ansprechpartner im HRM für dir fest zugeordnete Teams und kümmerst dich um alle damit verbundene Prozesse. Dazu gehört insbesondere:

  • Recruiting: Du bist für deine Teams für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Anforderungsanalyse über die Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zu Gesprächen und Probetagen
  • Personalentwicklung: Du begleitest Mitarbeitergespräche, berätst Führungskräfte, planst und organisierst PE-Maßnahmen
  • Personalmarketing: Du entwickelst kreative Marketingaktionen mit und nimmst an Events und Messen teil
  • Mitarbeiterbetreuung: Du bist der Hauptansprechpartner für ausgewählte Teams inkl. allen dazugehörigen administrativen und arbeitsrechtlichen To-Dos 
Darüber hinaus kannst du dich stärkeorientiert in verschiedene Projekte einbringen, beispielsweise zu den Themen Digitalisierung im HR oder Führungskräfteworkshops. 
Eins können wir dir versprechen: Es wird garantiert nicht langweilig werden!

Das bieten wir dir:

  • Eine dynamische Weiterentwicklung, unterstützt durch verschiedene Maßnahmen wie Trainings, Webinare und Co-Working
  • Die Möglichkeit, deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu gestalten – durch einen Arbeitsbeginn von 7.30 bis 10.00 Uhr und eine flexible Pausenregelung
  • Deinen Lieblingstee, hochwertigen Kaffee und Wasser gratis sowie einen Snackautomaten für die Energiekicks und Nervennahrung zwischendurch
  • Eine Lage im hippen und beliebten Stadtteil Köln-Ehrenfeld, der an Restaurants, Supermärkten und Cafés keine Wünsche offen lässt
  • Moderne technische Ausstattung mit verschiedenen Betriebssystemen, Macbooks und Tools wie Trello, Slack oder Confluence
  • Und noch vieles mehr.

Das solltest du mitbringen:

  • Must-Have-Kriterium: Ein gut bis sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Psychologie
  • Mindestens 6 Monate Praxiserfahrung (Praktika/Werkstudentenstellen) im generalistischen HR-Bereich oder im Recruiting
  • Eine selbständige Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten zeichnen dich aus
  • Du springst gerne mal ins kalte Wasser und hast Talent darin, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Du hast deine Ziele vor Augen und gehst lösungsorientiert an Probleme heran

Das klingt gut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Ganz einfach über unser kurzes eRecruiting-Tool (das lernst du bei der Gelegenheit dann auch direkt kennen ;-) ).

Übrigens: Da bei uns eine Duz-Kultur herrscht, waren wir so frei, direkt ins "Du" überzugehen. Somit darfst du uns und alle anderen Ansprechpartner in der Company natürlich ebenfalls gerne Duzen!

Über DocCheck

Die DocCheck Gruppe mit Hauptsitz in Köln hat sich mit ihren innovativen Dienstleistungen auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür zwei Marken:

Die Gruppe beschäftigt derzeit 225 Mitarbeiter. Ausführliche Informationen gibt es in unseren Geschäftsberichten.
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