Zwäng Dich rein

Junior Technical Project Manager (m/w)

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antwerpes ist eine der führenden Kreativagenturen mit dem Schwerpunkt Healthcare. Für Kunden aus aller Welt stellen unsere knapp 125 Mitarbeiter jedes Verlangen nach aberwitzigen Kommunikationskonzepten ruhig und versuchen immer höher übers Kuckucksnest zu fliegen. Wir haben noch den ein oder anderen Therapieplatz frei und sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten mit irren Ideen!

Technik-Genie & Wahnsinn

In dir kämpfen zwei Persönlichkeiten: Der Kundenberater, der besessen ist von kreativen Dienstleistungen und der technische Innovator, der verrückt nach Spielereien im Bereich Web und Mobile ist? Deine Zwangsvorstellungen vom Traumjob: Digitale Spinnereien planen und umsetzen, dabei mit der IT ebenso eng zusammenarbeiten wie mit dem Kunden? Klingt nach deinem Syndrom? Dann lass dich bei uns behandeln als

JUNIOR TECHNICAL PROJECT MANAGER (m/w)

Bei antwerpes, einer der führenden Kreativagenturen mit dem Schwerpunkt Healthcare, entwerfen und realisieren unsere knapp 125 Mitarbeiter Kommunikationskonzepte für fast jedes Medium. Gefragt sind dein Ideenreichtum und deine Selbstständigkeit, wenn es darum geht, Projekte für unsere nationalen wie internationalen Kunden umzusetzen. Dabei arbeitest du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und wirst von uns mit gezieltem Feedback und Weiterbildungen in deiner ständigen Entwicklung unterstützt.

Du kannst es kaum erwarten zu erfahren, wie es bei uns zugeht? Dann schau dich im DocCheck & antwerpes Karrierelabor um oder hör dir an, was Nils, der Teamleiter des technischen Projektmanagements, über das Team und den Arbeitsalltag erzählt:


So wirst du therapiert:
  • Management und Umsetzung abwechslungsreicher digitale Projekte, bei denen keine Idee an der Technik scheitert (z.B. Webseiten, Web-Applikationen, mobile Apps, Messe-/Kongress-Anwendungen)
  • Definition der technischen Anforderungen von komplexen digitalen Projekten in Abstimmung mit der IT 
  • Beratung und Betreuung von Kunden von der Konzeptionsphase (Usability, Benutzerführung und innovative Lösungsansätze) über die Designentwicklung bis hin zur Entwicklungsphase
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsabteilung
  • Du überzeugst unsere Kunden mit kreativen und innovativen Ideen
Hiermit stehen wir dir bei:
  • Eine steile Lernkurve, unter anderem durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklung „on the job".
  • Ein hochwertiges internes und externes Weiterbildungsprogramm (u.a. Vorträge, Workshops, Coaching, zertifizierte Trainings).
  • Flache Hierarchien, einen sehr guter Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
  • Eine lockere Arbeitsathmosphäre ohne Corporate Dresscode – „Come as you are“ (auch als Bewerber).
  • Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Köln-Ehrenfeld.
  • Und noch vieles mehr.
Das wurde bei dir diagnostiziert:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Marketing, Medien oder Design
  • Erste praktische Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement z.B. nach Scrum - idealerweise im IT-Bereich
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein starkes Interesse für digitale Trends und Innovationen
  • Ein gutes Händchen für Nutzerführung und Usability
  • Eine dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Analytischer und strukturierte Denkweise

Das klingt nach einem spannenden Mix? Dann bewirb dich bei uns – bitte ausschließlich über unser kurzes Online-Formular.

Übrigens: Da bei uns eine Duz-Kultur herrscht, waren wir so frei, direkt ins "Du" überzugehen. Somit darfst du uns und alle anderen Ansprechpartner in der Company natürlich ebenfalls gerne duzen!




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Fon: +49(0)221-92053-145
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